Ha! Dat klopt ook! Dat zijn we niet, althans, we zijn het inmiddels wel geworden, maar eigenlijk voelen we ons nog steeds gewoon logistieke dienstverleners. We denken nog steeds in TEU’s en tonnages.
Het is een zin die we opvallend vaak horen: “Jullie komen helemaal niet over als een recruiter.” Wat bedoel je dan, vragen we? En als antwoord komt dan:
“Ik voel me direct op mijn gemak en heb het idee dat jullie naar me luisteren. Ook merk ik dat ik met jullie inhoudelijk verder kom in het gesprek vergeleken met anderen. Jullie zijn gewoon normaal Over ons.”
Oké, wauw, dat klinkt gek! Maar ook te gek! Hoe kan het toch dat mensen ons zo ervaren, terwijl we gewoon onszelf zijn?
Bij ons voelt het op kantoor Contact niet als een strak pak met targets, maar als een huiskamer waar je even mag landen en je je zo op je gemak voelt dat je spontaan de afwas gaat doen. Dat hopen we in ieder geval te bereiken. Scheelt ons weer tijd..
Het is misschien niet gek gedacht, want je ziet Onno een dartpijl gooien en Biscotte (onze kantoorhond) komt je kwispelend gedag zeggen bij binnenkomst.
Een plek waar je je schoenen niet letterlijk uit hoeft te trekken maar waar je dat figuurlijk misschien wel doet. Omdat je jezelf mag zijn. Omdat we luisteren. Omdat we niet bezig zijn met je in een vacature te duwen, maar met het ontdekken wie jij bent en bij welke werkgever jij goed uit de verf zou komen.
We zijn geen coaches. Geen therapeuten. Geen goeroes. Maar soms barst iemand in tranen uit op onze stoel. En dat is goed. Niet omdat wij dat grappig vinden, maar omdat we mensen daadwerkelijk inzichten en perspectief kunnen bieden. Soms zitten mensen zo vast dat het een enorme ontlading is wanneer ze inzien dat er heel veel mogelijkheden en kansen zijn. Super waardevol. Dát is waar wij gelukkig van worden.
Ons vak hangt vol vooroordelen. “Snelle jongens”, “CV-schuivers”, “ze bellen alleen als het hén uitkomt”… Tja. De branche heeft die reputatie niet voor niks.
En ja, ook wij worden weleens gebruikt. Om te ‘kijken wat er te halen valt’ bij de huidige werkgever. Of iemand zegt een afspraak toe en komt dan niet opdagen. Werkgevers reageren soms met: “Wat is jullie fee hóóg!” zonder stil te staan bij wat het kost als hun operatie stilstaat of ze ‘nee’ moeten verkopen aan klanten.
En ja, ook wij worden doodmoe van die nalatigheid en arrogantie. Dat hoort erbij en op een of andere manier gaan wij lekker op de afwisseling tussen decepties en geluk. Maar laten we wél allemaal normaal blijven doen. We investeren bakken met tijd in gesprekken, in marketing, in het bouwen van een netwerk. 50% van onze fee investeren we direct terug in zichtbaarheid en bereik.
En nee, we verdienen écht geen bakken met geld. We draaien gemiddeld salarissen die vergelijkbaar zijn met customer servicemedewerkers, expediteurs of teamleiders. Vaak nog minder. Wij moeten het namelijk hebben van bonussen, van prestaties. En dat betekent: elke dag 150% aan staan.
Wij zijn mensen-mensen. We hebben een dienstverlenende houding, we willen anderen graag helpen. We kunnen ook enorm goed vloeken en tieren. We houden van een drankje, gaan lekker op thuiswerken en doen graag alles met een knipoog. Bekwaam in ons vak, maar we nemen niet alles te serieus.
We zijn recruiters, ja. Maar wél van het soort waar je graag een tweede kop koffie mee drinkt. We houden van duidelijke afspraken, van eerlijke gesprekken en van verbinding. We zijn geen cowboys, geen consultants met gladde praatjes. We zijn gewoon… normaal. Normaal in hoe we met mensen omgaan. Normaal in hoe we samenwerken. Normaal in hoe we willen groeien, samen met de mensen die we helpen.
En natuurlijk moeten we nu ook daad bij het woord voegen, dus als je wilt, ben je van harte welkom op ons kantoor om te ervaren hoe het bij ons is. Of je nu op zoek bent naar nieuwe medewerkers Diensten of naar een nieuwe uitdaging in de logistiek Vacatures : wij helpen je graag verder.
Nieuwsgierig geworden? Laten we kennismaken!
