Twee weken geleden had Louise Tanguy het genoegen om op de Breakbulkbeurs AntwerpXL dit onderwerp te bespreken, samen met drie andere professionals uit de sector. Breakbulk blijft een cruciale hoeksteen van de wereldwijde logistiek en handel, maar de sector worstelt steeds meer om belangrijke functies te vervullen. De term Breakbulk verwijst naar het transport van niet-gecontaineriseerde goederen die individueel worden geladen, zoals zware machines of onderdelen van schepen. Dit type logistiek is minder bekend, vooral bij jonge talenten, maar biedt grote groeimogelijkheden. Toch ondervindt de sector diverse uitdagingen bij het aantrekken van nieuw talent.
Vragen en inzichten tijdens de conferentie
Hieronder bespreken we de belangrijkste vragen en inzichten die tijdens de conferentie aan bod kwamen. Louise neemt je mee in haar persoonlijke ervaring en visie op de toekomst van Project Cargo en Breakbulk:
1) Kun je kort je dagelijkse werkzaamheden omschrijven?
Ik werk in de recruitment voor de maritieme en logistieke sector. Dagelijks ben ik bezig met het zoeken, screenen en interviewen van kandidaten. Daarnaast bouw ik mijn netwerk uit binnen de breakbulk-industrie en zoek ik nieuwe klanten. Mijn belangrijkste taak is het verbinden van de juiste mensen met de juiste bedrijven, wat bijdraagt aan het succes van organisaties in deze sector. Dit vraagt om het opbouwen van sterke relaties met zowel kandidaten als hiring managers, zodat we een robuuste talentpijplijn kunnen creëren.
2) Hoe ben je in deze industrie terechtgekomen?
Mijn interesse werd gewekt toen mijn grootvader een containerschip voor mij bouwde toen ik nog een kind was. Ik vroeg me altijd af hoe goederen werden vervoerd en wat er allemaal achter de schermen gebeurde. Na ongeveer 15 jaar te hebben gewerkt in de logistiek en transport, specialiseerde ik me in Breakbulk en Project Cargo. Dit kwam doordat ik voor een bedrijf werkte dat gespecialiseerd was in zwaar transport. Hoewel ik nooit had verwacht recruiter te worden, bleek mijn maritieme ervaring goed van pas te komen bij Logistics United. Nu help ik talent te vinden voor een sector die sterk afhankelijk is van goed opgeleide professionals.
3) Wat zijn de obstakels voor jonge mensen om de breakbulk-industrie te betreden?
Beperkte bekendheid: Veel starters kennen de breakbulk-sector niet. Deze industrie krijgt vaak minder aandacht dan bijvoorbeeld de containerlogistiek of supply chain-management.
Misverstanden: Er bestaan veel stereotypen over breakbulk, zoals dat het een “mannenwereld” is of dat het alleen fysiek zwaar werk betreft. Deze vooroordelen zorgen ervoor dat jonge professionals de verscheidenheid aan rollen binnen breakbulk vaak niet zien.
Onderwijskloof: Breakbulk en Project Cargo vragen om een breed scala aan kennis, van technische expertise tot probleemoplossend vermogen. Er zijn weinig opleidingen die al deze facetten combineren. Hoe overbruggen we deze kloof?
Beperkte instapmogelijkheden: Bedrijven zijn vaak op zoek naar de “perfecte kandidaat”, terwijl dit in de dynamische markt van vandaag bijna niet meer realistisch is. Jonge professionals krijgen soms niet de kans om te leren en te groeien binnen een bedrijf omdat er weinig ruimte is voor training en begeleiding.
Work-life balance: Breakbulk is een veeleisende industrie met lange werkdagen, telefoontjes buiten werktijd en nachtdiensten. Dit maakt het minder aantrekkelijk voor een generatie die meer waarde hecht aan een goede balans tussen werk en privé.
4) Welke kansen zijn er voor jonge professionals in deze sector?
De breakbulk-industrie kampt met een groot tekort aan professionals. De vergrijzende beroepsbevolking en de schaarste aan allround kandidaten zorgen ervoor dat jonge talenten hard nodig zijn. Voor jonge professionals die bereid zijn om zich te specialiseren, biedt deze sector niet alleen een uitdagende werkomgeving, maar ook veel verantwoordelijkheid en snelle groei. Het is een internationale en dynamische markt waar je veel kunt leren. De breakbulk-sector daagt je uit om mee te groeien en innovatieve oplossingen te vinden!
5) Wat zijn de voordelen van werken in breakbulk-logistiek?
Breakbulk-logistiek is dynamisch en lonend. Het biedt niet alleen wereldwijde carrièrekansen, maar ook een breed scala aan rollen en verantwoordelijkheden. Geen enkele dag is hetzelfde, want elke zending is uniek. Deze industrie draait om maatwerk, het oplossen van complexe logistieke uitdagingen en het vervoeren van unieke ladingen. Het is een vak waarin je trots kunt zijn op je werk, omdat je steeds weer het onmogelijke waarmaakt.
6) Waarom blijf je werken in deze branche?
Ik blijf in deze sector vanwege de wereldwijde connecties die ik opbouw en de belangrijke rol die breakbulk speelt in de internationale handel. Maar vooral wil ik dat de volgende generatie het potentieel van deze sector ziet. Als recruiter in dit vakgebied zet ik me in om deze boodschap uit te dragen en nieuw talent aan te trekken.
Ervaar je als organisatie ook problemen met het aantrekken van jong talent? Wil je graag verder praten over werving in de breakbulk-industrie? Neem gerust contact op met Louise via LinkedIn of stuur haar een e-mail via louise@logistics-united.com Bezoek ook onze website eens voor meer informatie over ons en onze vacatures.
Nieuwsgierig geworden? Laten we kennismaken!
